1、企業(yè)管理有限公司經(jīng)營范圍有企業(yè)管理咨詢，財務(wù)管理，人力資源服務(wù)，企業(yè)注冊與法律服務(wù)。企業(yè)管理咨詢：為企業(yè)提供管理策略、組織架構(gòu)設(shè)計、流程優(yōu)化、人力資源管理等方面的咨詢服務(wù)。財務(wù)管理：協(xié)助企業(yè)進行財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析等。

2、該公司經(jīng)營范圍有企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、商務(wù)信息咨詢。企業(yè)管理；包括企業(yè)形象策劃、市場調(diào)研、商務(wù)貿(mào)易服務(wù)、展覽和會務(wù)服務(wù)等。技術(shù)開發(fā)；包括計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓等。商務(wù)信息咨詢；包括商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、投資咨詢等。

3、管理咨詢有限公司的經(jīng)營范圍廣泛，主要包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢、人力資源管理咨詢、市場營銷策劃咨詢、財務(wù)管理咨詢以及信息技術(shù)咨詢等。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢方面，管理咨詢公司可以幫助企業(yè)制定長期和短期的發(fā)展目標，分析市場趨勢，評估競爭對手，以及提出適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。

4、企業(yè)管理有限公司經(jīng)營范圍為：人力資源、項目、資金、技術(shù)、市場、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機制、經(jīng)營環(huán)境等。企業(yè)管理公司是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱。

靈活用工有哪些類型?

1、靈活用工包括：勞務(wù)派遣、非全日制、實習生、兼職、返聘退休人員、業(yè)務(wù)外包。勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱人力資源派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞動力租賃、員工租賃，是指勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣機構(gòu)派遣勞動者到其他用人單位，然后由用人單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費的一種用工形式。

2、勞務(wù)派遣：由人力資源機構(gòu)與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機構(gòu)支付—筆服務(wù)費用。非全日制用工：勞動者可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，在同一用人單位每日工作時間不超過4小時，累計每周不超過24小時。

3、靈活用工指企業(yè)短期及項目性用工模式，是傳統(tǒng)固定用工的補充包含勞務(wù)派遣外包用工非全日制用工退休返聘實習等勞務(wù)用工，以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式對普通人來說，最簡單粗暴的鑒別方式就是。

4、短期合同：與員工簽訂短期合同，根據(jù)項目或任務(wù)的需要進行雇傭。活動工：根據(jù)工作需求雇傭工人來完成特定任務(wù)，如活動策劃、展覽搭建等。自由職業(yè)者：雇傭獨立的自由職業(yè)者來完成特定任務(wù)或項目。這些靈活用工方案可以根據(jù)企業(yè)的需求和法律法規(guī)進行調(diào)整和組合，以提高用工的靈活性和效率。

個人簡歷范本參考

1、求職應(yīng)聘簡歷范本篇1基本情況：姓名：政治面貌：中共黨員專業(yè)：注冊會計師專門化出生日期：籍貫：廣東陸豐畢業(yè)院校：學位：管理學學士教育情況：大學本科E-mail：性格：熱情開朗，誠實守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。特長：書法，攝影，計算機，網(wǎng)絡(luò)英語和計算機水平：英語水平良好，通過英語國家四級考試。

2、個人自傳在學習上，踏踏實實，能夠不懂就問，能夠把專業(yè)知識學習好，合理安排時間，能夠主動學習新知識，適應(yīng)能力強，能夠和別人和睦相處。在生活上，積極樂觀，勤儉節(jié)約，樂于幫助別人，有較好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，責任心強、能吃苦耐勞。

3、簡歷作為一種特殊的應(yīng)用文體，是求職和招聘中間的一個重要媒介，在個人的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。那朋友們想要了解找工作的時候，一份好的簡歷通常都是如何制作的嗎？下面是我為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2022簡歷模板個人范文大全5篇，希望大家喜歡。