1、例如建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),配備專門人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析、監(jiān)控,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)及化解風(fēng)險(xiǎn)。
2、風(fēng)險(xiǎn)控制理論:風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)前通過(guò)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的行為,依據(jù)識(shí)別到的可能會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,目的是最大程度的降低經(jīng)營(yíng)管理的成本和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。(二)資本結(jié)構(gòu)理論下企業(yè)負(fù)債額度的確定債務(wù)經(jīng)營(yíng)極限是企業(yè)利用債務(wù)管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最高水平。
3、構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系是預(yù)防財(cái)務(wù)危機(jī)的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)通過(guò)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)來(lái)有效識(shí)別和處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。開發(fā)短期財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,并制定現(xiàn)金流量預(yù)算。企業(yè)生存不僅依賴于盈利能力,更重要的是確保有足夠的現(xiàn)金流量來(lái)滿足各項(xiàng)支出需求。制定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,并建立長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
4、如何控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)需要控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)做好以下應(yīng)對(duì)策略:建立財(cái)務(wù)預(yù)警分析指標(biāo)體系;建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),制定現(xiàn)金流量預(yù)算計(jì)劃;確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,建立長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),健全內(nèi)控程序,降低或有負(fù)債的潛在風(fēng)險(xiǎn);科學(xué)地進(jìn)行投資決策。
5、建立財(cái)務(wù)預(yù)警分析指標(biāo)體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī)的根本原因是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理不當(dāng),因此,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)尤其必要。建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),編制現(xiàn)金流量預(yù)算。
1、重組主導(dǎo)方會(huì)因重組而支付大量的現(xiàn)金、發(fā)行新債或者股票,這樣往往造成資本結(jié)構(gòu)的失衡,造成企業(yè)的融資成本上升,給企業(yè)帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(二)重組給企業(yè)帶來(lái)的融資風(fēng)險(xiǎn)融資風(fēng)險(xiǎn)主要是指資金籌集的風(fēng)險(xiǎn),它是企業(yè)重組財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要部分。
2、擴(kuò)張重組中的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題:外延增長(zhǎng)的財(cái)務(wù)決策和會(huì)計(jì)處理。2收縮重組中的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題:內(nèi)部資源整合的會(huì)計(jì)處理及潛在風(fēng)險(xiǎn)。第4編:企業(yè)集團(tuán)重組中的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題1企業(yè)集團(tuán)重組中的財(cái)務(wù)問(wèn)題:多層次結(jié)構(gòu)下,資金流動(dòng)和集團(tuán)報(bào)表的復(fù)雜性。
3、企業(yè)重組財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究是由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版的首版圖書,于2003年3月1日正式發(fā)行。該書作為三友會(huì)計(jì)論叢系列的一部分,深入探討了企業(yè)在重組過(guò)程中所面臨的復(fù)雜財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題。該書以簡(jiǎn)體中文為主要語(yǔ)言,共376頁(yè),適合專業(yè)讀者深入研讀。開本為32開,方便攜帶和閱讀。
4、由于并購(gòu)雙方信息不對(duì)稱狀況是產(chǎn)生目標(biāo)企業(yè)價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的根本原因,因此并購(gòu)企業(yè)應(yīng)盡量避免惡意收購(gòu),在并購(gòu)前對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行詳盡的審查和評(píng)價(jià)。
1、于是,不可避免地會(huì)帶來(lái)一些新的風(fēng)險(xiǎn),如系統(tǒng)文件不可讀,易于被篡改和毀壞,如果編程錯(cuò)誤,則會(huì)造成錯(cuò)誤的重復(fù)性和連續(xù)性,更有可能產(chǎn)生舞弊和犯罪行為等。
2、關(guān)于財(cái)務(wù)論文范文一:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題與措施摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)程度日趨激烈。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要想增加自身經(jīng)濟(jì)利益,拓展企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù),必須加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
3、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析(1)高校財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄。由于高校財(cái)務(wù)管理的特殊性,在國(guó)家政策保護(hù)和干預(yù)下,學(xué)校管理層沒(méi)有充分重視對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄。沒(méi)有采取有效的防范措施來(lái)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、篇一:公司財(cái)務(wù)分析論文近年來(lái),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷促進(jìn)和推動(dòng)下,越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)展成為極具社會(huì)影響力的上市公司。由于上市公司需要不斷增強(qiáng)自身市場(chǎng)份額和利潤(rùn),越來(lái)越多的企業(yè)、公司企圖偷稅漏稅,各種財(cái)務(wù)舞弊行為層出不窮。這些現(xiàn)象的發(fā)生對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展起到了產(chǎn)生了巨大的阻礙。
5、第二,設(shè)立例行檢查機(jī)構(gòu),在常規(guī)的會(huì)計(jì)核算的前提下,對(duì)各項(xiàng)事務(wù)、各個(gè)職位、甚至各個(gè)職員都實(shí)現(xiàn)不定期或定期的檢查,對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行全程監(jiān)督。第三,企業(yè)現(xiàn)有存在的審計(jì)部和稽核部的前提下,建立審計(jì)委員會(huì),這樣對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)部門就可以實(shí)行有力的內(nèi)部控制。
6、而對(duì)于處于核心控制地位的會(huì)計(jì)控制體系,部分企業(yè)竟然完全忽略,不設(shè)置任何財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制體系,僅由一人單獨(dú)負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)開展信息的記錄、核算以及報(bào)銷等程序,或者干脆將企業(yè)的會(huì)計(jì)控制模塊交由會(huì)計(jì)事務(wù)所控制。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控要做到以下幾點(diǎn):更新觀念,以全員精細(xì)化管理為核心。因此從個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同提高的高度來(lái)形成人人搞管理的良好企業(yè)氛圍。程序至上,以細(xì)化財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),做事之前先定程序,凡事有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。
如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控要做到以下幾點(diǎn):更新觀念,以全員精細(xì)化管理為核心。因此從個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同提高的高度來(lái)形成人人搞管理的良好企業(yè)氛圍。程序至上,以細(xì)化財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn),做事之前先定程序,凡事有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。
如何做好財(cái)務(wù)管控財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,要做好財(cái)務(wù)管理工作,首先要取得公司老板的支持,就財(cái)務(wù)工作在公司經(jīng)營(yíng)中的重要地位與工作規(guī)劃做好充分的溝通。如果連這一點(diǎn)都達(dá)不到,基本上就不要再往下看了。
實(shí)行會(huì)計(jì)主管委派制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督功能提高財(cái)務(wù)管理水平,離不開真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,而會(huì)計(jì)主管委派制的實(shí)施為確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠提供了前提和保證。
建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為財(cái)務(wù)制度是企業(yè)從事財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)施財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本準(zhǔn)則和行為規(guī)范。實(shí)行會(huì)計(jì)主管委派制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督功能提高財(cái)務(wù)管理水平,離不開真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,而會(huì)計(jì)主管委派制的實(shí)施為確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠提供了前提和保證。
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