1、能接受4000左右的月薪就去吧，這公司可不算小公司。徐福記的旺季就是過(guò)年前后那兩個(gè)月，在大賣(mài)場(chǎng)都有散貨專(zhuān)柜，管理起來(lái)也并不麻煩。

2、剛進(jìn)去工資不高，也就一千多塊錢(qián)，一年后如果你工作能力好，加之徐福記不斷在開(kāi)新分司，如果你上升為業(yè)務(wù)責(zé)任人，一個(gè)月3000多，是扣除保險(xiǎn)后的。

3、具體你說(shuō)的那個(gè)八百塊錢(qián)的獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)金我不是很清楚，但聽(tīng)說(shuō)徐福記的福利待遇都蠻好的，光賣(mài)場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)月買(mǎi)完五險(xiǎn)一金還能拿1400往上的工資，何況業(yè)代呢。至于業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)金，你看徐福記的知名度和銷(xiāo)售明細(xì)就知道了，年年都有增長(zhǎng)，任務(wù)基本都能完成。

東莞徐福記現(xiàn)在待遇怎樣?怎么干活的?體檢做些什么項(xiàng)目?

工資待遇：底薪920+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)30每個(gè)車(chē)間的績(jī)效獎(jiǎng)情況不一樣，全勤獎(jiǎng)30元，有些崗位還有環(huán)境補(bǔ)貼，等等，總的算起來(lái)，相對(duì)于其他的一些廠，徐福記相對(duì)正規(guī)些。

一般，工資不高也不低。新進(jìn)員工試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)每周工作六天，按日工資計(jì)薪，每天正常工作8小時(shí)，工薪14元/天；8小時(shí)以外時(shí)間工作均按加班計(jì)薪，加班費(fèi)2元/小時(shí)。

大公司，在上半年度，東莞的廠房已經(jīng)被雀巢收購(gòu)。2200底薪，在東莞來(lái)講一個(gè)新人的工資算是中上水平。因?yàn)樾旄Ｓ浰械母＠际且罁?jù)勞動(dòng)法，尤其是加班費(fèi)。每一個(gè)HR都會(huì)說(shuō)不提倡加班，但我怕到時(shí)候不加都不行。再說(shuō)徐福記都是做糖果之類(lèi)，根本沒(méi)有什么淡季跟旺季，只能說(shuō)有超旺季（過(guò)年的時(shí)候）。

大公司，在qu年度，東莞的廠房已經(jīng)被雀巢收購(gòu)。2200底薪，在東莞來(lái)講一個(gè)新人的工資算是中上水平。因?yàn)樾旄Ｓ浰械母＠际且罁?jù)勞動(dòng)法，尤其是加班費(fèi)。每一個(gè)HR都會(huì)說(shuō)不提倡加班，但我怕到時(shí)候不加都不行。再說(shuō)徐福記都是做糖果之類(lèi)，根本沒(méi)有什么淡季跟旺季，只能說(shuō)有超旺季（過(guò)年的時(shí)候）。

徐福記是臺(tái)灣企業(yè)，這兩年發(fā)展不錯(cuò)，我們?cè)?jīng)跟他們公司合作過(guò)，挺不錯(cuò)的，據(jù)說(shuō)各方面福利待遇都不錯(cuò)，平時(shí)還會(huì)發(fā)很多零食和飲料。一個(gè)月工資普工底薪大概1800左右，常加班能拿到3500-4000元。

福利待遇：本公司所聘員工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐標(biāo)準(zhǔn)：早餐（稀飯、面條、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一葷二素一湯（葷菜三選一，米飯不限量）。節(jié)假日加餐。公司設(shè)有錄相廳及其它文化娛樂(lè)設(shè)施。如：羽毛球、籃球、乒乓球等活動(dòng)場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所免費(fèi)為員工開(kāi)放。

東莞徐福記待遇怎么樣

東莞徐福記小時(shí)工很好。東莞徐福記食品有限公司對(duì)小時(shí)工的工資待遇較好。根據(jù)官方公布的信息，小時(shí)工的工資為20元/小時(shí)，且工資月結(jié)，每月20號(hào)發(fā)放工資，保證了工資的及時(shí)性和穩(wěn)定性。而且，徐福記的小時(shí)工在工作中坐著上班，不會(huì)感到過(guò)于勞累，工作環(huán)境相對(duì)較好。

大公司，在qu年度，東莞的廠房已經(jīng)被雀巢收購(gòu)。2200底薪，在東莞來(lái)講一個(gè)新人的工資算是中上水平。因?yàn)樾旄Ｓ浰械母＠际且罁?jù)勞動(dòng)法，尤其是加班費(fèi)。每一個(gè)HR都會(huì)說(shuō)不提倡加班，但我怕到時(shí)候不加都不行。再說(shuō)徐福記都是做糖果之類(lèi)，根本沒(méi)有什么淡季跟旺季，只能說(shuō)有超旺季（過(guò)年的時(shí)候）。

一般，工資不高也不低。新進(jìn)員工試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)每周工作六天，按日工資計(jì)薪，每天正常工作8小時(shí)，工薪14元/天；8小時(shí)以外時(shí)間工作均按加班計(jì)薪，加班費(fèi)2元/小時(shí)。

待遇好、發(fā)展機(jī)會(huì)多。待遇好：徐福記會(huì)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)不同的崗位和地區(qū)，薪資水平會(huì)有所不同，會(huì)高于行業(yè)平均水平。發(fā)展機(jī)會(huì)多：徐福記會(huì)為管培生提供完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升機(jī)會(huì)，幫助管培生快速成長(zhǎng)和發(fā)展。徐福記會(huì)為管培生提供輪崗和跨部門(mén)交流的機(jī)會(huì)。

好。薪資福利：徐福記注重員工的福利待遇，包括提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，能夠保障員工的合法權(quán)益和身體健康。發(fā)展機(jī)會(huì)：徐福記為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，能夠幫助員工不斷提升自身的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。